Aquestes bosses de cuir Go-To us faran veure i sentir-se bé

Aquestes bosses de cuir Go-To us faran veure i sentir-se bé

The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost (Maig 2019).

Anonim

Diuen que la necessitat és la mare de l'invent, i no podem pensar en res més necessari que trobar el vostre regal d'aniversari perfecte (relativament parlant, és clar). Va ser aquesta recerca exacta que va portar a Ian i Brittany Bentley a llançar la seva marca de cuir, Parker Clay (nomenada així pels seus dos fills petits), el 2014. La parella vivia a Etiòpia amb la seva família (més d'això en un minut) quan Ian es va enfrontar a una bossa de cuir sorprenent per a l'aniversari de Bretanya en un mercat local.

Amb el seu cuir d'alta qualitat i èticament relacionat amb els artesans i agricultors locals, Ian es va adonar que no només era la bossa el regal perfecte, sinó que també era un pla de negocis sorprenent. El duo esposa i marit va decidir establir la seva marca que "la mà selecciona el cuir per fabricar productes a través de l'artesania tradicional, tot creant oportunitats per a les dones vulnerables [que d'altra manera es podrien vendre al tràfic de persones] per convertir-se en econòmicament independent. "De fet, aquest és el sentit inherent de responsabilitat social que està en el cor de totes les decisions de la parella de Califòrnia. Bretanya i Ian van acabar volant a Etiòpia des de la seva residència a Santa Bàrbara per primera vegada el 2011 per adoptar la seva primera filla després d'escoltar que hi havia un estimat de 163 milions d'orfes a tot el món: "Ian i jo ens vam mirar i vaig dir: I si això fos Parker o Clay? Què passa si no aconseguim respondre a les seves necessitats? "Això es va convertir en un moment crucial en les nostres vides que en última instància ens va portar a Etiòpia."

La família va sentir un retorn a Etiòpia després d'aquesta visita inicial i finalment va comprar entrades d'anada a Addis Ababa el 2012. Va ser durant aquest temps que van adoptar la seva segona filla i van llançar Parker Clay. Des de llavors han tornat a Santa Barbara, on operen una sala d'exposicions minoristes, però tornen a Etiòpia diverses vegades l'any per tornar a connectar-se amb la comunitat, visitar les seves fàbriques i explorar noves oportunitats per tenir un impacte encara més ampli. Actualment estan en procés de contractar un personal etíop més gran i estan invertint un percentatge considerable de les seves vendes netes a les seves instal·lacions de producció i socis com Ellilta Women at Risk (EWAR), amb qui estan llançant un programa per formar dones. de EWAR com artesans de pell a Parker Clay.

FeminineClub.com: Quina va ser la sorpresa més gran que vau trobar en arribar a Etiòpia per primera vegada?

Brittany Bentley: Ens vam aterrar a Etiòpia sense casa ni cotxe i només uns quants amics, però ens va encantar l'aventura. Amb massa freqüència, Etiòpia es troba en els mitjans principals pels seus problemes i desafiaments. Ha estat així des de la fam a la dècada dels anys 70 i 80, quan va aparèixer a la portada de National Geographic.Ens vam quedar molt sorpresos després de les primeres visites a Etiòpia que es tractava d'una terra de gran bellesa, no només del seu paisatge, sinó de la seva gent. Hem estat sempre rebuts i tractats com a família. Segurament és una segona llar, i fins i tot a través de l'adopció de les nostres dues filles d'Etiòpia, ens ha donat una connexió encara més gran al país.

FeminineClub: teniu un dia de treball "típic" quan us trobeu a Califòrnia? Heu de fer que hi hagi alguna logística interessant amb la major part del vostre negoci tan lluny.

BB: Tenim un meravellós equip i recentment hem celebrat el primer aniversari de la nostra botiga a la nostra Sede de Santa Bàrbara. Sovint trobem que el treball comença molt aviat, ja que Etiòpia fa unes 10 hores per davant a Califòrnia, i acaben el dia a mesura que estem iniciant la nostra. Sovint, bromejam que tenim entre vuit i cinc i després cinc o vuit!

Conversem amb el nostre equip a Etiòpia gairebé diàriament per assegurar-nos de mantenir-nos al capdavant de la producció i escoltar sobre com tothom està fent. Recentment, hem contractat 10 persones addicionals al nostre equip, i hem comprat una furgoneta per transportar el nostre personal des del nostre taller fins a les seves llars. Aquests tipus d'impacte són un gran motivador per al nostre equip tant als Estats Units com a Etiòpia.

Sovint passem els nostres matins empaquetant comandes des de la nit anterior i assegurant-nos que responem a tots els correus electrònics. Al llarg del dia, treballem amb el nostre equip sobre continguts, associacions i altres plans estratègics. Per a mi personalment, en tot això, també estic coordinant els meus cinc fills amb els desplaçaments escolars, les consultes mèdiques i la gran quantitat de tasques, i tot el que ve amb l'increïble oportunitat de ser mare treballadora. De vegades, això també significa tenir la meva Kyah de dos anys a l'oficina; generalment està pintant a la part posterior de l'oficina, amagant-se amb Vines Vermelles a les seves mans.

FeminineClub: Heu mencionat que el cuir de les vostres bosses és d'origen ètic. D'on prové el cuir de les vostres bosses?

BB: Des dels dies dels faraons, Etiòpia ha estat produint i exportant cuirs preuats, espècies de luxe i cafès rics. Quan vam descobrir per primer cop la indústria del cuir a Etiòpia, ens va sorprendre escoltar quina part del cuir estava sent enviada a països com Itàlia, un lloc conegut internacionalment pel seu cuir.

Etiòpia té una població de més de 100 milions, i més del 90% d'aquestes persones viuen en subsistència rural i agrícola. Subministrem el cuir de les adoberies tradicionals que combinen artesania de qualitat amb innovacions mediambientals modernes. Aquestes adoberia cuinen la pell com a subproducte de les indústries ramadera i ramadera, i reciclen tota l'aigua utilitzada en el procés d'adobament. Els nostres productes es tenyeixen amb colorants estàndards de la indústria i, cada vegada més, amb colorants naturals, ecològics i vegetals.

El nostre equip selecciona cada peça de cuir abans de tallar, muntar i cosir els productes utilitzant l'estat de la maquinària alemanya. El nostre procés de disseny està informat per la nostra educació a Califòrnia per crear productes clàssics que es construeixen per a l'aventura i l'estil de la ciutat.El cuir desenvolupa una pátina diferent a mesura que envelleix, fent que els productes de cuir es vegin millor amb el temps i l'ús. Esperem veure que els productes de cuir Parker Clay passen per generacions.

FeminineClub: Bé, aquí hi ha una duresa. Quina és la vostra bossa favorita de Parker Clay per fer servir cada dia?

BB: Em cambien gairebé totes les setmanes, però els meus favorits habituals són Tototo Zip Entota, Layla Satchel i Clayton Card Wallet. Hi ha unes quantes bosses noves que estem finalitzant el desenvolupament que aviat seran les meves novetats! Per ser honest, és com preguntar-me qui és el meu fill favorit: són tots els meus favorits.

FeminineClub: com estan els vostres fills implicats en el negoci? Com a dona, fa que sigui una prioritat ensenyar les habilitats empresarials de les seves filles?

BB: Ens agrada que els nostres fills participin. Quan vivien a Etiòpia, sempre estaven amb nosaltres, i tot i que potser no sempre heu fet les reunions més eficients, ens va encantar. Ens fem una prioritat ensenyar a la nostra filla adolescent Abby sobre el nostre negoci: té un interès en les finestres emergents i esdeveniments que tenim a la nostra botiga minorista, per la qual cosa ha estat una gran manera d'involucrar-la. Des de la seva mudança a Etiòpia, hem gaudit molt dels nostres fills de forma individual durant els viatges a Etiòpia. A l'agost, vam poder portar a Abby, i va estar molt involucrada en el procés de disseny i producció a la fàbrica etíop. Quan vam començar Parker Clay, sempre vam dir que volíem construir alguna cosa que els nostres fills se senten orgullosos d'assumir. Els noms dels nostres fills i les empremtes dactilars estan per sobre del negoci, i això és important i intencional per a nosaltres.

FeminineClub: teniu algun consell per als empresaris que busquen incorporar un element de responsabilitat social als seus propis negocis?

BB: A mesura que la demanda del consumidor augmenta per als productes socialment conscients, les marques respondran. Es requereix que els consumidors estiguin disposats a posar els seus diners darrere d'aquestes marques, que poden ser més costoses que les alternatives tradicionals. Hem vist molts enfocaments innovadors al detall del benestar social, i aquests esforços es veuen reforçats a mesura que la qualitat dels productes socialment conscients millora i, com a millor, s'utilitzen models d'impacte sostenible. Pràcticament, hi ha alguns marcs útils que us poden ajudar a entendre, implementar i millorar el vostre impacte. Recomano que consulteu els mètodes d'Impacte i d'IRIS i / o la valoració de B-Corps per obtenir bones idees d'on i com començar a millorar el vostre impacte amb el vostre negoci.

Lectors FeminineClub: marqueu un descompte a la vostra compra utilitzant el codi "BRIT & CO15" a la caixa.

Tens alguna altra marca socialment conscient que t'agradi? Tria'ns @FeminineClub.com així que podem afegir-los a la nostra llista.