Per què demanar "Triar el cervell d'algú" pot ser un assassí professional

Per què demanar "Triar el cervell d'algú" pot ser un assassí professional

Version completa. Tu mirada puede transformar a las personas. Álex Rovira, escritor y divulgador (Maig 2019).

Anonim

¿Per fi us has dedicat a començar una emboscada o iniciar el teu negoci de somnis? Bé per a vostè: fer-se un salt és valent i inspirador. Ara que estàs en el teu camí, segur que hauràs d'enfrontar-te a una sèrie de fites i reptes, incloent-hi alguns que poden ser més que tu o el teu mentor que siguin capaços d'imaginar pel teu compte. Tot i que és increïble trobar la confiança per apropar-se a un professional que admireu, l'inversor i l'autor J. Kelly Hoey ens van dir recentment per què heu de mai demanar-li a algú si podeu "escollir el cervell". "Resulta que fer-ho no és un complement; pot ser un assassí de carrera!

"Demanar escollir el cervell d'algú sobre el cafè per obtenir consells o formar una relació és probable que posi un kibosh sobre la possibilitat", explica Hoey. "Per a mi, un correu electrònic de 'pick your brain' indica una manca de preparació per a qualsevol tipus de reunió real o intercanvi de correu electrònic en curs. Encara més, mostra una despreocupació pel valor del temps i l'experiència adquirida. "Yikes! Llavors, què heu de fer abans de provocar amb entusiasme un missatge que demana connectar amb l'esperança d'obtenir informació sobre qualsevol cosa relacionada amb la vostra carrera o negoci? Hoey ens diu que recordem els següents punts:

1. Podeu trobar informació bàsica en un altre lloc. És possible que estigueu atents perquè la persona amb qui voleu xatejar té un historial de resultats. Potser córrer en els mateixos cercles professionals, tenir amics recíprocs o haver-los observat a les xarxes socials. En qualsevol cas, Hoey suggereix que la informació que es fa a través de la selecció és pública i no es demana una reunió inespecífica. "Responeu les vostres pròpies preguntes sobre la seva notable trajectòria professional i eduqueu-vos sobre el que realment han fet, en detall. "Ella ens diu que, mentre llegeix tota aquesta informació, probablement descobrireu com els agradaria ser contactat i compartir assessorament professional.

2. Probablement, la vostra pregunta s'hagi fet i contestada abans de. "És probable que la persona amb la que vulgui parlar tingui un punt de vista, i per això voleu parlar amb ells, per descomptat, així que no hi ha més que un article o un tweet que ha despertat el vostre interès de parlar amb aquesta persona, Hoe ho aconsella. "Escriure, vlog, o contribuir regularment a una publicació? Llegeix i mira tot això! "Per obtenir informació més intel·ligent, Hoey recomana llegir El Paradigma Pop-Up ($ 16) de Melissa Gonzalez, que va escriure el seu llibre després de rebre infinites sol·licituds per a reunir-se amb el cafè.

3. L'experiència s'ha de valorar. Com que ja heu començat a treballar al vostre costat o negoci, ja sabeu quanta persistència i dedicació posa en marxa un nou esforç. "Això juga un paper important en l'èxit de la carrera", ens recorda Hoey. "Deixeu anar la idea que la possibilitat de reunir-se durant el dinar o polvoritzar la pols de les fades de la carrera… transformarà la vostra trajectòria."Què fer en comptes d'això? "Si valora les idees d'algú, valoreu el temps que han invertit en la seva carrera professional. Pregunti per una data de cafè com una manera d'evitar pagar el preu real pel coneixement de la persona? Si és així, no només els infravalorareu, sinó també quant val la vostra pròpia carrera. Per aprendre, sàpiga què ofereix la persona, com ara un curs en línia, una opció d'entrenament horari o un bootcamp de cap de setmana, i consideri la possibilitat d'inscriure's. O, si la persona que admira parla freqüentment, considereu assistir i tingueu la pregunta "Tria el vostre cervell" preparada per a la sessió de Q & A després de les seves observacions formals. "Gran consell!

4. El temps és preciós i limitat. "Els nostres dos actius més valuosos de la vida són la reputació i el temps", explica Hoey. "La reputació es guanya a través del treball que produïm, juntament amb la manera com interactuem amb els altres per fer coses. La reputació està construïda (i reforçada) al llarg del temps, i mentre es pot perdre, amb el temps podem recuperar-la. "Ella ens recorda que el temps en si mateix, d'altra banda, és limitat. "Pot ser que sigui un món 24/7, però aquesta és la ironia: només hi ha 24 hores al dia. "Demanar una sessió de selecció de cervell no valora el temps d'algú com la mercaderia invaluable que realment és.

Encara teniu una pregunta ardient que no ha estat contestada a través del vostre excel·lent sleuthing en línia o d'altres intents? Hoey ens diu que l'enviament d'un correu electrònic amb una pregunta súper específica i pensativa és completament correcta. Fins i tot ens va donar un llenguatge suggerit que us ajudarà a fer una impressió intel·ligent i professional directament del bat: "He llegit les vostres publicacions a Medium quan heu canviat la professió i heu mirat les vostres entrevistes i les converses de TED. La meva pregunta específica es refereix a… Puc dirigir-me a una resposta? Sospito que se'ls ha demanat moltes vegades abans, i podria haver-me perdut la publicació en la meva recerca. "Perfecte!

5 maneres de respondre quan algú vol escollir el cervell

Al revés, ara que ha començat a treballar en la seva pròpia empresa, podria rebre les seves pròpies sol·licituds de recollida de cervell. Si aquest és el cas, Hoey ens va plantejar cinc respostes considerades que podeu utilitzar en lloc d'ignorar un missatge d'algú que vulgui la vostra ajuda. Per estalviar-vos encara més temps, configureu respostes de correu electrònic templades que podeu utilitzar amb una eina de correu electrònic com Streak for Gmail (és un canviador de joc).

1. Tingueu gràcia. Hoey suggereix dir alguna cosa així: "Gràcies per arribar! És un gran complement per rebre sol·licituds com la vostra ", abans de tornar a dirigir el sol·licitant a un recurs o fer-los saber que no podeu compartir la informació que han demanat.

2. Reconeix la seva pregunta. Intenteu alguna cosa així: "tinc molta aquesta pregunta; és la raó per la qual he escrit aquesta publicació del bloc ", amb un enllaç. És senzill i senzill.

3. Declareu i redirigir educadament. Tot i que la disminució pot semblar una cosa difícil de fer, Hoey suggereix una manera de manejar-lo: "El millor lloc per trobar-me en persona és en un dels meus propers esdeveniments que apareixen al meu lloc web."Ajusteu la vostra resposta perquè s'adapti a la vostra vida i programi, i us servirà per anar bé.

4. Educar amb informació addicional. Vegeu la sol·licitud com una oportunitat fantàstica d'educar a algú que admira el que fa. Teniu un butlletí informatiu? Avisa'ns que poden registrar-se per rebre consells addicionals. Publica regularment les publicacions de bloc d'un lloc específic? Enllaça a la columna perquè sigui fàcil quedar-se al bucle.

5. Trobeu altres maneres de ser útils. És possible que no pugueu ajudar personalment a tothom, però sempre podeu compartir les vostres lectures i recursos preferits. Hoey ofereix un missatge com ara: "Si realment us interessa canviar de cursa, també podeu llegir X o unir-vos a Y."

Com us acostareu a les persones que admireu per obtenir consells? Compartiu els vostres consells amb nosaltres a Twitter @FeminineClub.com.

FeminineClub.com de vegades pot utilitzar enllaços d'afiliats per promocionar productes venuts per altres, però sempre ofereix recomanacions editorials originals.